Premessa
Il progetto europeo DIRECT II – promosso e coordinato dalla Confederazione dei Sindacati Indipendenti (CITUB) della Bulgaria, in partenariato con organizzazioni di sei Stati membri - ha riguardato le tendenze della partecipazione diretta (PD) dei lavoratori, alla luce dei profondi cambiamenti tecnologici attualmente in atto. Il suo obiettivo è stato essenzialmente quello di esplorare l’impatto delle nuove forme di coinvolgimento sulle relazioni industriali a livello settoriale e aziendale, provando a individuare alcune buone prassi, in cui la transizione tecnologica vede un coinvolgimento effettivo ed efficace della forza lavoro e dei suoi rappresentanti.
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Introduzione
La ricerca condotta col progetto europeo “DIRECT II” in sei Stati membri dell’UE, rivela come l’adozione di forme di partecipazione diretta (PD) dei lavoratori nell’impresa, nelle sue svariate e possibili forme (team-work; audit; cassetta dei suggerimenti, etc.), possa apportare dei benefici tanto ai lavoratori, quanto alle imprese e, più in generale, alla società nel suo complesso. Queste linee guida riguardano l’introduzione di tecnologie digitali tramite PD, e si basano su delle buone prassi riscontrate in alcune aziende, sia di grandi che di piccole dimensioni, studiate nei paesi coinvolti nel progetto DIRECT II.
Read more: Linee guida per buone pratiche di partecipazione diretta